事业单位人事统计与人力资源管理工作探讨

杜亚静

《文渊(中学版)》 2022年08期

滦平县乡村振兴局

社会在不断地前进与发展，事业单位也在不断地前进与发展，传统落后的人事统计，工作形式已经并不能够满足当前新时代的要求，必须对传统的人事统计工作做出适当的创新，转变人力资源管理模式。但是在进行人力资源管理的过程中，由于并没有真正的认识到人力资源管理的重要性，所以说就在无形之中阻挠了人力资源管理工作创新的进程。本文首先分析了人事统计与人力资源管理工作的工作概念及推动人事统计与人力资源信息化管理工作发展的必要性，之后对事业单位人事统计与人力资源管理工作的工作策略做出适当讨论。

事业单位；人事统计；人力资源管理