摘 要：
在新的时期里，伴随着我国社会经济蓬勃发展，我国国企政工工作迎来了前所未有的发展机遇和巨大的发展挑战。在国企内部不仅仅要重视生产经营和管理发展，更应注重国企政工工作的创新，要基于党建引领探索最切合国企建设发展的政工工作创新思路。可以说，基于党建引领实现国企政工工作创新，能提升国企的政治站位和国企的核心竞争力，更有助于提升企业员工思想道德素养、增强员工的归属感。由此不难看出，基于党建引领的国企政工工作创新，为企业健康蓬勃发展奠定了坚实的建设基础。基于此，本文首先论述了党建引领下国企政工工作创新价值，其次探讨党建引领下国企政工工作创新发展新思路，希望本文论述能够为新时期我国国有企业深化改革，以及持续健康发展提供一些帮助。
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