摘 要：
新媒体环境下，大学生的就业面临着各种各样的法律问题。为提高大学生在工作中维护自身权益的技能，加强他们的就业法律观念，推动他们更好地就业，学校应该充分发挥新媒体技术的优点，构建一个就业法律服务平台，打破时空的限制，为他们提供更为全面的就业法律服务。因此，对大学生职业生涯规划工作提出了新的要求。在新媒体环境下，对高校毕业生进行专业、高效的就业辅导，成为辅导员必备的专业素养。在新的经济条件下，高校必须跟上时代步伐，抓住高校就业指导工作在大数据背景下的新特点和新要求，具备良好的大数据思维和认知能力，以提高大学生的就业创业效果。本文对新媒体环境下高校毕业生就业辅导的改革方法进行了初步探讨与分析，为高校毕业生就业辅导的改革与创新工作的开展提供了有益的启示。
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