在大数据时代人力资源管理中统计应用的分析与研究

李欣武

《文渊(高中版)》 2021年12期

山西省吕梁市生态环境局柳林分局

在大数据环境下，具有大数据处理能力的企业也在增加。大数据时代的到来和发展，对企业的管理活动，特别是人力资源管理活动产生了巨大的影响。企业必须保证顺应时代发展潮流，积极引进并合理应用大数据的统计应用，这将有助于促进人力资源管理和企业的全面发展。本文研究的主要目的是在当前大数据时代人力资源管理中如何进一步发挥统计作用，从人力资源六大板块中进行统计分析；进而不断优化统计分析在人力资源管理中的应用。

大数据；人力资源；统计分析