摘 要：
随着社会的发展，各单位、各部门对于文书档案的管理要求越来越高。众所周知，文书档案管理是一个事业单位重要的记档方式，直接影响到一个事业单位的发展和进步，就我国目前的发展来看，我们缺少创新能力，即使文书档案的工作相较于前几年有了很大的进步，增加了记录的快捷性和准确性，但是随着信息化社会的到来，我们缺少对于现代化信息的创新，盲目地使用现代化记录工具会增加信息丢失的风险。对于很多单位来讲，只有加强自我的创新能力，根据单位行业的特点选择合适的文书档案管理的方法，照抄照搬只能使档案管理工作更加落后，缺少多样性和专业性。所以，我们一定要在实际的工作过程中逐渐研究新的管理方式，积极改善文书档案的管理工作，提高创新能力。
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