论共享经济下劳动关系的认定与法律适用——以网约车为例

刘家宁

《文渊(中学版)》 2021年02期

河北经贸大学 河北 石家庄 050061

共享经济发展迅猛，大量的从业人员被吸纳，就业形态和传统就业有很大不同。由于新型劳动关系在劳动法体系中的认定模糊，如何分配权利义务争议颇大。本文从劳动者权益保护角度出发，旨在实现“网约车”行业规范发展与劳动者权益保护的共同发展，实现双赢。

共享经济；网约车；劳动关系；从属性；网约车平台