大数据背景下人力资源管理专业课程教学改革探究

贾鹏军

《文渊(中学版)》 2023年12期

华东交通大学；江西应用科技学院

2014年，术语“大数据”首次被纳入《政府工作报告》，随后，国务院颁布了一系列公告和计划纲要，大力推进大数据的应用和普及，引领产业实现数字化转型。这充分彰显了社会化企业对各类专业人才的庞大需求。为此，各类高等院校及高职学院应大规模开展相关培训，优化现行人力资源管理专业的教学体系，并在基础上进行创新探索。基于此背景，本文从企业文化与人力资源管理相结合的新视角，对企业人力资源管理专业人才培养模式展开探讨，以期为我国企业人才培养提供参考。

高校；大数据；人力资源管理；教学改革