绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用

董姝妤

《城镇建设》 2023年19期

北京城建集团有限责任公司

新时期发展背景下，为加快推动我国建筑企业发展速度，在人力资源管理过程中，合理融入绩效管理很有必要。体现出复杂性特点的建筑行业，只有充分调动全体员工的工作积极性，才能够积极加入到企业今后发展当中，以期实现整体利益提升的经营目标。文章从绩效管理框架出发，具体论述了绩效管理在人力资源管理中的应用措施，希望能够给相关人士提供些许参考依据。

绩效管理；建筑企业；人力资源管理；应用