企业人力资源管理与思政工作的关系探究

李旋

《文渊(中学版)》 2019年03期

贵州建工集团有限公司 贵州 贵阳 550001

企业人力资源管理工作与思政工作看似相对独立,但依据哲学与经济学相关理论,可得出二者之间还存在着不可忽视、不可分割、且可利用的联系型关系.虽然大多数企业已在国家与党的号召下开始关注并积极开展党建思政工作,但仍然存在党建思政工作关注度远远不及生产经营工作的问题,人力资源管理工作能够在一定程度上缓解该问题所带来的消极影响.

企业人力资源管理工作;思政工作;关系;融合途径