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吴秀娟
《文渊(高中版)》 2019年09期
开滦(集团)有限责任公司东欢坨矿业分公司 河北 唐山 063000
随着经济和信息技术的快速发展,信息化技术的应用是企业人力资源管理的必然趋势,如果企业不能适应发展,违背趋势,必然会被社会所淘汰,最后产生诸多不利后果.随着大数据和互联网技术的普及,一些企业依然没能抓住时代契机,其人力资源管理信息化能力仍然很弱,严重制约了企业经济的发展.文章就企业人力资源管理信息系统的构建进行分析与讨论,希望能够给有关领导,人力资源管理人员提供一些建议和意见.
人力资源管理;信息系统;技术人才;监督机制

语种:中文
CN:11-9276/G
ISSN:2096-6288
出版周期:月刊
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