企业人力资源管理中激励机制研究

田斯阳

《文渊(小学版)》 2020年02期

荥阳市供电公司 河南 荥阳 450100

企业单位由于其公益性和服务性的特点，其为人民群众提供了大量的公共服务。在人事管理中，激励机制是极为重要的组成部分，它是激励员工提高工作热情、勉励员工勤勤垦恳工作的重要方法，采用有效手段充分发挥激励机制作用成为当下企业单位发展的首要任务。由此可见，企业单位人力资源管理中的激励机制研究相当重要。

企业；人力资源管理；激励机制