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李旋
《文渊(高中版)》 2020年02期
河北省专用通信局
企业员工培训作为增长员工知识、提高员工技能的一项重要手段,在日益激烈的市场竞争中发挥着与日俱增的作用,中小企业越发关注人才培训,但是缺少科学的培训风险管理,常常导致花费了大量时间和金钱的培训并没有取得令人满意的培训效果。培训风险是每一个中小企业面临的问题,亟待进行系统分析,并加以解决,因此,以中小企业员工培训现状为范本,深入进行研究,梳理出其中的风险点,对于企业未来发展至关重要。
培训风险;中小企业;防范措施

语种:中文
CN:11-9276/G
ISSN:2096-6288
出版周期:月刊
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