首页 > 文渊(高中版) > 2020年第02期 > 国有企业思想政治工作与企业文化的融合路径

  • 国有企业思想政治工作与企业文化的融合路径

    作 者:

    赵蔚

    出 处:

    《文渊(高中版)》 2020年02期

    单 位:

    霍州煤电集团通讯信息分公司 山西 霍州 031400

    摘 要:

    当前,我国社会经济发展进入新时代,国有企业也逐渐提高了对企业文化的重视,越来越多的企业认识到企业文化为企业改革发展提供不竭动力。思想政治工作是国有企业发展的生命线,将思想政治工作与企业文化的融合发展是社会发展的内在要求,为了达成企业文化建设与思想政治工作融合发展的目标,就要在现实生活中落实思想政治工作,如加强基层党组织建设,积极引导和鼓励企业人员入党,积极参与社会党建活动,并在企业内部积极宣传党建知识。与此同时,加强企业内部思想文化建设不仅培养企业群体意识、责任意识和创新意识,还能不断加强企业员工的思想修养,提高企业的文化建设水平,助力国有企业实现高质量发展。

    关键词:

    国有企业;企业文化;思想政治;融合路径

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