高科技企业人力资源管理研究

杨洋

《文渊(小学版)》 2021年12期

中国雄安集团数字城市科技有限公司

高科技企业因其独特的特点使其与普通企业之间存在着巨大的差异，人力资源是高科技企业重要的基础，其管理质量可直接影响企业的发展。本文将从人力资源管理的角度来进一步分析高科技企业的特点，并着重分析高技术企业在人力资源管理方面存在的问题，提出解决对策，从而提升高技术企业的管理效率。

高科技企业；人力资源管理；薪酬体制；激励体制