中小科技企业员工激励现状和对策初探

吴霞

《文渊(中学版)》 2021年09期

青海民族大学

在知识经济时代，如何挽留现有的员工，如何让员工为公司发展贡献出最大的潜能，都是企业人力资源管理者重点思考的问题。但是，由于思想观念的约束，管理理念的滞后以及激励体系不完善等多种因素的影响，当前我国很多中小企业科技型企业在激励机制方面还存在一定的问题，导致员工的工作积极性不高，奉献意识不强，既阻碍了企业经济价值的创造，也不利于员工个人价值的实现。本文将对这一问题展开研究。

员工激励；绩效考核；激励机制