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李建俊
《文渊(高中版)》 2021年09期
山西交投高新高速公路管理有限公司
在企业的经营过程当中,人力资源的管理工作一直发挥着非常关键性的作用,这项工作作为一个重点的工作内容,能够积极调动员工们竭尽所能为企业工作的积极性,在这个过程中激励发挥着十分关键性的作用。要更好地促进企业的发展,就需要充分保证整个激励机制能够落实到底,发挥出激励在企业当中的价值、增强员工凝聚力和工作动机方面的积极功能。
激励机制;企业;人力资源;管理;应用

语种:中文
CN:11-9276/G
ISSN:2096-6288
出版周期:月刊
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