如何发挥党建思想政治工作优势促进国有企业文化建设

邢惠琳 徐铮

《文渊(小学版)》 2021年08期

河南中烟工业有限责任公司 河南 驻马店 463000

目前，我国经济发展进入了新常态，针对过去粗放型企业发展模式中的典型不足，锲而不舍、与时俱进地进行企业内部改革，已经成为我国各类企业应对当前社会需求和未来发展趋势的最有效路径。然而，在企业的改革与发展过程当中，存在着很多不均衡、不完善的环节，党建思想政治工作往往就是其中之一，由于党建思想政治工作不能为创造直接效益与利润，且需要投入大量的人力、物力、精力，因此很多企业领导者对此抱有畏难、逃避情绪，殊不知党建思想政治工作是企业文化塑造以及正确价值导向确立的核心源泉，对于企业可持续发展的意义重大。在国有企业当中，做好党建思想政治工作，就应该从党员干部的思想教育工作出发，以优秀模范的引领，促进带动效应的发挥，促使党员在企业发展中充分发挥示范作用和引领作用，从而促进良好企业风气、企业文化以及价值导向的形成。

国有企业；党建思想；政治队伍建设工作