大数据环境下事业单位人力资源绩效管理创新的思考

陈莉

《文渊(高中版)》 2021年07期

西平县不动产登记中心 河南 驻马店 463900

人才对于国家、社会、事业单位的发展非常重要，尤其是人力资源发挥着至关重要的作用，然而，由于事业单位自身实力较薄弱和外部环境不具优势等多种原因，在事业单位人力资源管理中存在许多问题。本文通过大数据环境下事业单位人力资源绩效管理现状及存在问题展开分析，通过思考找到合理的解决方案。

事业单位；人力资源绩效管理；大数据