人事档案数字化与人才服务信息化建设现状及对策研究

隋小昭 李品 张豪

《文渊(小学版)》 2021年06期

河北省儿童医院 河北 石家庄 050031

随着社会逐步走向现代化，人事档案的管理方式也不断地优化，人事档案属于企业的重要信息，是企业管理中的重要部分。但是目前，人事档案管理中仍然存在一定的问题。档案管理的信息化程度不强，对于档案管理的规范实行起来存在一定的问题，人员不重视导致整个管理过程不合理。由此，采用常规的管理办法并不能很好的实现人事档案的信息化建设。由此，需要采用先进的信息技术进行人员档案管理，实现人事档案管理的信息化建设。本文针对数字化技术对人事档案管理的作用进行分析，并探讨人事档案数字化与人才服务信息化建设。

人事档案数字化；人才服务；信息化建设