基于高校人力资源开发的高校教师队伍管理模式研究

王艳

《文渊(高中版)》 2021年04期

天津市南开区美达菲学校 天津 300110

人力资源工作在当今社会领域占据着重要的位置，尤其是在高校教师队伍管理中具有重要的意义，随着我国教育工作的不断推进，教育管理工作也在逐步进步，管理能力也在不断提高，对于教师队伍的建设管理也进行了一系列的要求，将人力资源概念引入到高校教师队伍管理模式中，可以提高管理的质量和效率，促进教师队伍管理模式的创新，本文将围绕基于人力资源开发的高校教师管理模式为话题进行探讨。

人力资源开发；高校教师管理；管理质量