高校人事档案信息化管理中存在的问题及对策

谢毅

Wen Yuan (Middle School Edition) 2022 No.01

西昌民族幼儿师范高等专科学校

档案管理是基于管理学基础上的一项工作。在现代的企业和机构运行中，档案的管理有着十分重要的作用。工程领域有工程档案，学校有学生档案，而作为企业和机构都具备的一种档案就是人事档案。因此，人事档案管理工作，在各领域中多占据十分重要的位置。我国高等院校从建国初期到如今，经历了很多次的改革，从组织结构到教育教学安排，都有着巨大的改变。随着改革的不断推进，高校的学科建设越来越丰富，因此对各方面人员的需求也不断的增加。不同专业的人员，共同组建了高校的人员队伍，因此，在当前高校改革越来越深入的背景下，做好高校人事档案信息化的管理，能够促进高校人才队伍的建设，进一步促进人事管理的科学化与人性化，利用更多现代化的手段，让人事档案管理工作更加高效便捷。本文针对高校人事档案信息化管理进行研究，主要针对其中存在的问题进行深层次原因的探索，寻找解决问题的方法，制定相应的有效对策，提升当前高校人事档案信息化管理的效率，更好的为我国高校发展提供意见，为高校人事管理提供更加科学的方法。

高校；人事档案；信息化管理