事业单位高级经济师绩效考核机制研究

张蕾

Wen Yuan (Middle School Edition) 2021 No.12

邯郸市建设投资集团有限公司

随着经济的发展，经济师的作用越来越大，现代企业的可持续发展，人力资源管理是企业发展的关键，而在人力资源管理方面，更是需要经济师的角色，这样才能促进企业的发展，从而提高企业的经济效益。因此，目前很多公司都非常注重经济管理。但是，目前我国的人力资源管理还存在着一些缺陷，因此，我们需要从以下几方面入手，制定相应的对策，以提升企业的管理水平，保证人力资源管理的有效性和先进性。在这一背景下，笔者从理论上分析了经济师在人力资源管理中所扮演的角色，并对其发展的现状和应对措施进行了积极的探索。

经济顾问；人力资源管理；发展状况；对策